٣٠ مايو ٢٠٢٦ — احتفلت شركة سينو-تيليكوم بالذكرى العشرين لتأسيسها بفعالية كبرى تحمل شعارًا بعنوان «عشرون عامًا من التفاني، ورحلة جديدة تبدأ» في قيانمو يونجيان. واجتمع الموظفون من مختلف أقسام الشركة للتأمل في عقدين من النمو والتحول، ومناقشة التحديات والفرص التي يفرضها القطاع الصناعي المتسارع التغير اليوم، والتطلع إلى مستقبلٍ تقوده تقنيات الذكاء الاصطناعي. 
في الساعة ٤:٠٠ ظهرًا، بدأ الموظفون بالوصول إلى موقع الاحتفال ووقّعوا على لوحة تذكارية خاصة بالذكرى، ثم اجتمعوا لالتقاط صور جماعية. وانطلقت الاحتفالية رسميًّا في المروج الواسعة لموقع الفعالية بجلسة تصوير إبداعية باستخدام الطائرات المسيرة. وشكّل الموظفون الحروف «ST20»، رمزًا لإنجاز سينو-تيليكوم في عقدين من التأسيس، بينما سجّلت اللقطات الجوية اللحظة التاريخية من الأعلى.
ثم انضم الفريق معًا في هتاف جماعي موحد للشركة، معلنين: «وعدٌ واحد، التزامٌ تام»، وهي شعارٌ تردد عبر الملعب وعبّر عن الروح والوحدة والتفاني التي تميّز الشركة طوال رحلتها.
وقبل حفل العشاء المسائي، عُرض فيديو خاص بمناسبة الذكرى السنوية يحتوي على مقابلات مع موظفين. وشارك أعضاء الفريق من مختلف الإدارات وجهات نظرهم الشخصية حول تطور شركة سينو-تيلكوم، مستعرضين رحلة الشركة من بداياتها الريادية إلى مكانتها الحالية في القطاع.
وسَلَّطت القصص الضوء على التحديات والمثابرة في السنوات الأولى، وكذلك على ثقة الموظفين وطموحاتهم للمستقبل. وقد أحدثت هذه الانطباعات الصادقة صدىً قويًّا لدى جميع الحاضرين.
وسط تصفيق حماسي، تايغر شي، رئيس مجلس إدارة شركة سينو-تيلكوم، صعَد المنصة ليُلقي خطابه الرئيسي.
بدأ بعرض "ثقافة المُجتهد" في شركة سينو-تيلكوم، وهي إطار قائم على القيم يرتكز على أربعة مبادئ أساسية:
الولاء
الاجتهاد
التعلُّم المستمر
التطوير الذاتي
ووفقًا للرئيس التنفيذي تايغر شيه، فإن هذه القيم تشكِّل الأساس الذي تقوم عليه ثقافة الشركة، وتُعَدُّ مبادئ توجيهية للموظفين في كلٍّ من التنمية المهنية وتنفيذ الأعمال. وشدَّد على أن التزام الأفراد بالسعي إلى الحقيقة، والعمل العملي، والنمو المستمر، والسعي الدؤوب نحو التميُّز، يمكنهم من الإسهام إسهامًا ذا معنى في نجاح المنظمة على المدى الطويل.
وفي معرض تأمُّله في تاريخ الشركة، شارك الرئيس التنفيذي تايغر شيه المحطات الرئيسية التي شكَّلت مسار تطور شركة سينو-تيلكوم.
أسست الشركة فريق البحث والتطوير الخاص بها في عام 2008 وطوّرت منصة مراقبة شبكات الوصول من السلسلة AM1000. وفي عام 2016، انتقلت شركة سينو-تيلكوم إلى مقرها الرئيسي المملوك لها ذاتيًّا الواقع على طريق ون شيانغ الشرقي. وجاء إنجازٌ آخر هامٌّ في عام 2015 مع توظيف فريق تقنية الشبكات الضوئية التابع لشركة NSN، ما علَّم المرحلة الثانية من التحوُّلات الاستراتيجية الكبرى للشركة، ومهَّد الطريق أمام سينو-تيلكوم لتكون مورِّدًا رئيسيًّا في سوق الشبكات الضوئية المفتوحة.
وأشار الرئيس التنفيذي تايغر شي إلى أن نجاح الشركة بُنِيَ على تفاني أجيالٍ من موظفي سينو-تيلكوم. وقد مكَّنت ولاءتهم وجهودهم الجبارة الشركة من الاستفادة من موجات التكنولوجيا الكبرى، ومنها: مراقبة الشبكات، وتحويل البنية التحتية إلى الاتصال بالمنزل عبر الألياف البصرية (FTTH)، وظهور تقنيات الجيل الخامس (5G)، ما أدّى في النهاية إلى تحويل سينو-تيلكوم من متبِعٍ للسوق إلى قائدٍ في القطاع.
وفي معرض تناوله الظروف السوقية الراهنة، أقرّ الرئيس التنفيذي تايغر شيه بأن القطاع يواجه ضغوطًا كبيرة وأن شركة سينو-تيليكوم تمرّ بتحديات غير مسبوقة. ومع ذلك، شدَّد على أن الأوقات الصعبة تُبرز أهمية القيم المؤسسية أكثر من أي وقتٍ مضى. وكرَّر التأكيد على ضرورة التمسُّك بالأهداف المشتركة، وتبني مفهوم التعلُّم مدى الحياة لتوسيع نطاق القدرات، والحفاظ على الطموح والعزم في مواجهة عدم التيقُّن.
وبالنظر إلى المستقبل، حدَّد الرئيس التنفيذي تايغر شيه الاتجاه الاستراتيجي المستقبلي للشركة، الذي يركِّز على ثلاث مجالات رئيسية:
الاتصال الحاسوبي الذكي
خوادم الحوسبة الذكية
الأمن المتعلق بالذكاء الاصطناعي
وأعلن تايغر شيه عن التزام شركة سينو-تيليكوم بالانخراط الكامل في تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتحول من شركة تركز على «الشبكة + الأمن» إلى مؤسسة تدمج بين «الشبكة + الأمن + الحوسبة الذكية + الذكاء الاصطناعي». أما الرؤية طويلة المدى فهي أن تصبح الشركة مزوِّدًا رائدًا لحلول البنية التحتية الذكية في عصر الذكاء الاصطناعي.
شجَّع الرئيس تايجر شِي جميع الموظفين على البقاء فضوليين ونشطين وقادرين على التكيُّف، مع مواصلة التعلُّم والنمو جنبًا إلى جنب مع الشركة بينما تدخل عامها العشرين.
وبعد الخطاب الرئيسي، انتقل الاحتفال إلى سلسلة من المراسم الصادقة لتقديم التقدير.
قدَّم الرئيس تايجر شِي كؤوس تذكارية للموظفين الذين خدموا الشركة لأكثر من عشر سنوات، اعترافًا بتفانيهم وإسهاماتهم في رحلة شركة «سينو-تيلكوم» العشرينية.
ثم قام الرئيس والموظفون الممثلون معًا بتقطيع قالب الكعك الخاص بالذكرى العشرين للشركة، احتفالًا بهذه المناسبة المهمة، وافتتاحًا رمزيًّا لفصلٍ جديدٍ في مسيرة المنظمة.
وكان من أبرز محطات المساء أيضًا مراسم تسليم العلم الرسمي لـ«مشروع الخطة أ».
تلقى أعضاء فريق المشروع العلم المشروع مباشرةً من رئيس مجلس الإدارة تايغر شيه قبل أن يصعدوا معًا إلى المنصة ليؤدوا قسمًا رسميًّا: «نتصدّى للتحديات ونسعى إلى آفاقٍ جديدة.»
وقد عكست هذه الإعلان القوي عزم الفريق على مواجهة التحديات المقبلة والسعي وراء أهداف طموحة في السنوات القادمة.
وبعد المراسم، استمر حفل العشاء في جوٍّ حيويٍّ احتفاليٍّ. وأثارت الألعاب والأنشطة التفاعلية الضحكات والحماس طوال المساء، بينما قدّم مغنٍ ضيف مجموعة من الأغاني الكلاسيكية التي أضفت نشاطًا وحيويةً إلى الحضور.
ورفع الموظفون أكوابهم احتفالًا، وعززوا صداقاتهم، وشاركوا الذكريات من الرحلة الاستثنائية التي خاضتها الشركة، ليُختتم الاحتفال بالذكرى السنوية باحتفالية لا تُنسى.
إن مرور عشرين عامًا يمثل في الوقت نفسه إنجازًا بارزًا وبدايةً لفصلٍ جديد.
وبينما تدخل شركة سينو-تيلكوم عقدها الثالث، تظل ملتزمةً بقيم الولاء والاجتهاد والتعلم المستمر والتحسين الذاتي. وتستند الشركة في مسيرتها إلى ثقافتها المُلهمة للمجتهدين، وتدفعها الفرص التي يوفّرها الذكاء الاصطناعي، لتكون جاهزةً للتعامل مع الموجة القادمة من التحوّل التكنولوجي، ولتكتب الفصل التالي الناجح من تاريخها.
وسوف يواصل موظفو شركة سينو-تيلكوم معًا الابتكار والنمو وبناء مستقبلٍ أكثر إشراقًا للعشرين عامًا القادمة وما بعدها.
EN